“EXIGIMOS COHERENCIA ENTRE LO QUE SE DICE Y LO QUE SE HACE”
Luis Algasibiur, concejal Hechos
El concejal Luis Algasibiur, integrante del bloque Hechos, visitó los estudios de Ramallo City para analizar lo sucedido en la última sesión del Honorable Concejo Deliberante y detallar los proyectos presentados por su espacio.
En primer lugar, destacó la importancia de los reconocimientos que se realizan al inicio de cada sesión. “Siempre se reconocen actividades destacadas de vecinos de Ramallo, ya sea en lo deportivo, en lo cultural. Eso siempre es emotivo”, expresó. Y agregó: “Es como un mimo que se le da desde el Concejo a esa gente”.
Luego se refirió al proyecto presentado por el oficialismo en reconocimiento al Día del Empleado Estatal. Algasibiur aclaró que acompañaron la iniciativa, aunque marcaron diferencias con sus fundamentos: “El espíritu del proyecto era correcto; el reconocimiento en su día a estas personas que trabajan sobre todo para mantener algunos servicios esenciales para la comunidad”, indicó.
Sin embargo, cuestionó que en los fundamentos de ese proyecto se atribuyan las malas condiciones laborales de los empleados municipales únicamente al gobierno nacional actual: “La situación de los empleados trasciende este gobierno y trasciende muchos gobiernos. Yo creo que hace 40 años que están en muy malas condiciones los empleados del Estado”, sostuvo.
En ese sentido, vinculó el debate con los contratos ingresados para el hospital municipal José María Gomendio: “Ingresaron 47 proyectos de contratos a nivel del hospital”, señaló, y remarcó: “No estamos de acuerdo con esa situación de precarización laboral. El empleado no tiene estabilidad, no tiene obra social, no tiene aporte jubilatorio. Si queremos enaltecer al empleado estatal, no le podemos estar haciendo un contrato a una persona donde a los tres meses se puede terminar, se queda sin nada. Exigimos coherencia”, afirmó.
En cuanto a los proyectos impulsados por el bloque Hechos está el relacionado con la problemática ambiental generada por el humo del basural a cielo abierto: “Nos preocupa mucho la parte ambiental. La presencia del humo, originado por los incendios frecuentes o quemas que hay en el basural, ha generado un malestar en la población sobre todo de Villa General Savio y Villa Ramallo. Hay gente con problemas respiratorios, las consultas han aumentado mucho y en pacientes asmáticos, de edad avanzada o niños pequeños”, sostuvo.
El bloque propuso solicitar un análisis del aire: “Sabemos que el humo no es aire puro, tiene partículas tóxicas. Existe la obligación a nivel provincial de hacer un análisis del aire pero acá hay un responsable que es el Estado municipal, porque la salud de las personas que viven acá, en gran parte, es su responsabilidad”, detalló.
Además, fue crítico con la continuidad del basural a cielo abierto: “La recolección y el procesamiento de residuos debe tomarse en serio y debe hacerse como corresponde. Ese es uno de los objetivos de nuestro espacio: la erradicación del basural a cielo abierto. Eso en Ramallo no tiene que estar”, remarcó.
Otro proyecto presentado fue una minuta de comunicación para pedir el cumplimiento de la ordenanza que adhiere a la Ley Yolanda, vinculada a la capacitación ambiental en el Estado: “La ley establece que todos los Estados nacionales, provinciales y municipales deben capacitar a las personas que trabajan en el Estado sobre el medio ambiente y sobre las alteraciones que se generan”, explicó.
El concejal aclaró que el pedido apunta directamente al Municipio: “Le estamos pidiendo al Estado municipal que cumpla una ordenanza ya existente”.
Por último, Algasibiur se refirió al proyecto de ordenanza sobre integridad, transparencia e idoneidad: “En el 2025, en el bloque Juntos UCR, el concejal Juan Filpo, elaboró un proyecto sobre la transparencia y la necesidad de facilitar a las personas el acceso a la información pública municipal, de forma amplia, sencilla, gratuita, sin discriminación ni necesidad de acreditar interés legítimo. Hoy ,para acceder a la información de la Municipalidad, la página está caída, tenés que hacer un archivo, ingresar un expediente y no debería ser así. Entonces se legisló sobre este tema y lo que hicimos fue incorporar esta ordenanza, refrendándola en este proyecto que incluye la idoneidad y la capacidad para trabajar en el Estado, en la función pública municipal. Tratamos de ir en el mismo sentido de la legislación moderna, porque hasta hace un tiempo la única condición que dice la constitución para ser un funcionario, ocupar un cargo, un puesto, es la idoneidad”, explicó Algasibiur y agregó: “Un idóneo es una persona que se capacitó y que está preparado sobre determinado tema. Nosotros consideramos que no solo debe ser así, sino que debe también tener determinadas aptitudes personales que lo hacen una persona íntegra y dentro de ello establecemos algunas pautas donde está, por ejemplo, lo que se conoce como la ficha limpia, pero no antecedentes penales, que no sea una simple denuncia, porque esto no va en contra de la persona, de perseguir a la persona, sino una sentencia firme obtenida en segunda instancia y que esté vigente”.
El proyecto, además, incorpora criterios vinculados los conflictos de intereses y el régimen de obsequios o dádivas: “Estamos en contra de ese conflicto de intereses. Hay personas que ocupan determinados cargos y es muy difícil estar de los dos lados”, sostuvo.
Finalmente, el concejal remarcó que el proyecto pasó a comisión y que existen antecedentes similares en otros municipios. “Todo esto hace que la gente tenga un grado más de credibilidad para quienes tienen a su cargo la toma de decisiones sobre sus vidas”, concluyó.
