“INGRESAMOS UN PEDIDO DE PROSECUCIÓN DE LA REUNIÓN PORQUE NO SE CERRÓ LA PARITARIA”

Marta Oliveros, titular del SOEM.

Marta Oliveros, titular del gremio SOEM, dialogó con Ramallo City sobre la petición que hicieron al Ejecutivo de reanudar las conversaciones que incluyen la actualización de las paritarias y demás beneficios para los trabajadores municipales.

“La reunión del mes pasado quedó en stand by después del ofrecimiento del Ejecutivo de otorgar una suma fija de $35.000 a todos los trabajadores, que representaba un 10% del salario mínimo. Si bien habíamos anticipado que era insuficiente, uno de los gremios tenía que consultar y el gremio ATE lo aprobó en fechas posteriores. Hasta el día de hoy no hemos tenido ninguna respuesta; sabemos que el Ejecutivo lo otorgó por decreto. Al ver pasar los días decidimos ingresar nuestro pedido de la prosecución de esa reunión porque en realidad no se cerró la paritaria”, remarcó Oliveros.

“Habíamos coincidido en que en este momento en el que muchos trabajadores, casi el 60%, están con los salarios bajo la línea de pobreza, o sea, casi en la indigencia, sería necesario que se hubiera ayudado a los salarios para que la gente, por lo menos, pueda cubrir sus necesidades básicas. Nosotros calculamos que el salario debería estar arriba o por lo menos rondando los $450.000, lo que fue desestimado de pleno por el departamento Ejecutivo”, indicó la titular del SOEM.

Además del salario, en la mesa de paritarias se tratan y se discuten otros temas: “Son varios los temas que tenemos en carpeta que se están tratando y no somos escuchados porque no tenemos ninguna respuesta a ninguno de los reclamos de los gremios. La ropa del personal que en estos días de lluvia los empleados han andado con sus propios calzados, deteriorando su vestimenta de todos los días bajo la lluvia. También nos quedó pendiente un porcentaje de antigüedad, que si bien en el gobierno de Poletti nos habían otorgado algunos puntitos más, nos quedaba algo pendiente que lo estamos pidiendo desde el año pasado. Teníamos el 3%, luego, por una ley de la provincia se bajó al 1%, pero si el intendente quiere otorgar otro porcentaje de antigüedad lo puede hacer porque los municipios son autónomos. Llegamos al 2,5 % y nos faltaría un 0,5%. También el presentismo fue un pedido de este gremio, el único que lo pidió porque los demás gremios se opusieron terminantemente y no se trató más porque ya sabemos que se oponen, no les interesa el presentismo, o sea, no les interesa que la gente que trabaja, que cumple con su con su labor habitual tenga un reconocimiento. Y otro reclamo de los trabajadores es que sería interesante que exista alguna bonificación por título”, manifestó Marta Oliveros.

Analizando el escenario económico, la entrevistada añadió: “El año pasado se cumplió con la expectativa de la inflación tal como lo había dicho el intendente Poletti pero nos quedó en el medio el costo de vida de noviembre y diciembre, porque empezamos con la paritaria mucho después. Eso no lo hemos recuperado y ya hubo una palabra firme desde el Ejecutivo de que eso no se iba a tener en cuenta. Es decir que perdimos algunos puntos del costo de vida. Pero el problema fundamental está en el poder adquisitivo del salario, el precio de las necesidades básicas de la gente ha ido aumentando no acorde con lo que han ido aumentando los salarios. Es por esto que nosotros nos hemos quedado como en la base de todos los municipios, con los suelos más deteriorados. Hay municipios que están muchísimo mejor que nosotros. Son pocos, pero hay. Tenemos algún gremio que tiene $700.000 pesos el ingresante. Acá hay una parte del personal que tiene acceso a las horas extraordinarias y puede pasarla mejor, pero la base está muy mal y las horas extras no sufren retenciones, hablando vulgarmente, son en negro, es decir que eso no lo perciben los jubilados”.